فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده ها ۹۸
فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات ۱۱۲
منابع : ۱۲۳
پیوست ها ۱۳۳
فهرست اشکال و نمودارها
فهرست صفحه
شکل (۱-۱)- مدل مفهومی ۶
شکل (۲-۱)- مدل توانمندسازی اسپریترز ۲۳
شکل (۲-۲)- مدل توانمندسازی رایلی و همکاران ۲۴
شکل (۲-۳)- مدل توانمندسازی آولیو و همکاران ۲۵
شکل (۲-۴)- مدل توانمندسازی مفهومی ۲۶
شکل (۲-۵)- مدل سیستمی توانمندسازی ۲۷
شکل (۲-۶)- ابعاد کلیدی توانمندسازی ۳۱
شکل (۲-۷) - مدل مفهومی پژوهش ۸۳
نمودار(۴-۱)- توزیع فراوانی آزمودنی بر حسب جنس ۱۰۰
نمودار(۴-۲)- توزیع فراوانی آزمودنی بر حسب میزان تحصیلات ۱۰۱
نمودار (۴-۳)- توزیع فراوانی آزمودنی بر حسب سنوات خدمت ۱۰۲
نمودار (۴-۴)- توزیع فراوانی آزمودنی بر حسب سن ۱۰۳
نمودار(۴-۵)- یافته های توصیفی متغیرهای تحقیق ۱۰۴
نمودار (۴-۶)- ضرایب تحلیل مسیر برای الگوی مفهومی تحقیق ۱۱۱
(( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت nefo.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))
فهرست جداول
جدول صفحه
جدول شماره (۳-۱)- پرسشنامه های توزیع و عودت شده و نشده ۹۳
جدول شماره (۳-۲)- همسانی درونی خرده مقیاس های آزمون با بهره گرفتن از ضزیب آلفای کرونباخ ۹۵
جدول شماره (۳-۳)- توزیع نرمال متغیر با آزمون کولموگروف-اسمیرنوف ۹۶
جدول شماره (۴-۱)- توزیع فراوانی آزمودنی بر حسب جنس ۹۹
جدول شماره (۴-۲)- توزیع فراوانی آزمودنی بر حسب تحصیلات ۱۰۰
جدول شماره (۴-۳)- توزیع فراوانی آزمودنی بر حسب سنوات خدمت ۱۰۱
[پنجشنبه 1400-09-11] [ 03:47:00 ب.ظ ]
|