۰۹/۰

۹۲/۰

سؤال سوم: آیا میزان شایستگی‌های عاطفی - اجتماعی مدیران دارای سوابق مختلف، پیش‌بینی کننده معنا‌دار رفتار شهروندی سازمانی کارکنان آنان می‌باشد؟
برای پاسخ به این سؤال از رگرسیون چندگانه استفاده شد که نتایج آن در جدول ۴-۳ آمده است.

( اینجا فقط تکه ای از متن پایان نامه درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. )

همانگونه که در جدول شماره‌ ۴-۳ مشاهده می‌گردد، ابعاد شایستگی‌های عاطفی ـ اجتماعی مدیران با سابقه خدمت ۱۰-۱ سال، ۶۹% از واریانس رفتار شهروندی سازمانی، کارکنان را پیش‌بینی می‌کنند. نتایج به دست آمده حاکی از آن است که بعد آگاهی اجتماعی با ضریب رگرسیون ۷۷% دارای بالاترین قابلیت پیش‌بینی و بعد خودآگاهی با ضریب رگرسیون ۳۷% دارای پایین‌ترین قابلیت پیش‌بینی مثبت و معنادار رفتار شهروندی کارکنان می‌باشد. اما ابعاد خود مدیریتی و مدیریت رابطه، پیش‌بینی کننده معنادار رفتار شهروندی سازمانی کارکنان نمی‌باشند. همچنین ابعاد شایستگی‌های عاطفی ـ اجتماعی مدیران با سابقه خدمت ۲۰-۱۱ سال، ۷۳% از واریانس رفتار شهروندی سازمانی، کارکنان را پیش‌بینی می‌کنند. نتایج نشان دهنده آن است که بعد آگاهی اجتماعی با ضریب رگرسیون ۷۲% دارای بالاترین قابلیت پیش‌بینی و بعد خودآگاهی با ضریب رگرسیون ۳۱% دارای پایین‌ترین قابلیت پیش‌بینی مثبت و معنادار رفتار شهروندی کارکنان می‌باشد. همچنین بعد خود مدیریتی با ضریب رگرسیون ۴۷/۰ پیش بینی کننده مثبت و معنادار رفتار شهروندی کارکنان می‌باشد. اما بعد مدیریت رابطه رفتار شهروندی سازمانی کارکنان را پیش بینی نمی‌کند.
همچنین ابعاد شایستگی‌های عاطفی ـ اجتماعی مدیران با سابقه خدمت ۲۰ سال به بالا، ۸۶% از واریانس رفتار شهروندی سازمانی، کارکنان را پیش‌بینی می‌کنند. نتایج نشان دهنده آن است که بعد آگاهی اجتماعی با ضریب رگرسیون ۹۲% دارای بالاترین قابلیت پیش‌بینی و بعد خودمدیریتی با ضریب رگرسیون ۱۲% دارای پایین‌ترین قابلیت پیش‌بینی مثبت و معنادار رفتار شهروندی کارکنان می‌باشد. بعد مدیریت رابطه با ضریب رگرسیون ۳۲% و بعد خودمدیریتی با ضریب رگرسیون ۱۲/۰ پیش‌بینی کننده مثبت و معنادار رفتار شهروندی سازمانی کارکنان می‌باشند.
جدول۴-۳٫ میزان پیش بینی رفتار شهروندی کارکنان بر اساس ابعاد شایستگی عاطفی ـ اجتماعی مدیران دارای سوابق مختلف

متغیرهای پیش‌بین

متغیر ملاک

سابقه خدمت

F

R

R2

β

t

p

خودآگاهی

رفتار شهروندی

سابقه ۱۰-۱ سال

۳۹/۳۱
۰۰۰۱/۰>p

۸۴/۰

۶۹/۰

۳۷/۰

۷۴/۲

۰۰۸/۰

خودمدیریتی

۲۱/۰

۵۴/۱

۱۳/۰

آگاهی اجتماعی

۷۷/۰

۲۴/۷

۰۰۰۱/۰

مدیریت رابطه

۱۰/۰

۰۸/۱

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت


فرم در حال بارگذاری ...