۴-۱۳ نتایج آزمون مقایسه میانگین متغیرها بر اساس تحصیلات……………………………………………. . ۱۶۸
۴-۱۴ آزمون توکی …………………………………………………………………………………………….. ۱۶۶
۴-۱۵ نتایج آزمون ضریب همبستگی پیرسون بین متغیرهای تحقیق………………………….۱۶۹
۴-۱۶ نتایج آزمون ضریب همبستگی پیرسون بین متغیرهای تحقیق……………………………………….. ۱۷۰
۴-۱۷ نتایج تأیید و رد فرضیه ها…………………………………………………………………………………. ۱۷۱
۴-۱۸ متغییرهای وارد شده به مدل……………………………………………………………………………۱۸۵
۴-۱۹ خلاصه مدل………………………………………………………………………………………………. ۱۸۵
۴-۲۰ تحلیل واریانس………………………………………………………………………………………….. ۱۸۶
۴-۲۱ ضرایب رگرسیون ……………………………………………………………………………………… ۱۸۶
فهرست نمودارها :
۲-۱ نمایی از چگونگی رشد وتوسعه تئوری سازمان ومدیریت ………………………………. ۴۸
۲-۲ سازماندهی بر مبنای وظیفه …………………………………………………………………………. ۶۸
۲-۳ سازماندهی بر مبنای نوع تولید …………………………………………………………………….. ۶۹
۲-۴ سازماندهی بر مبنای منطقه عملیاتی ……………………………………………………………… ۷۰
۲-۵ سازمان بر مبنای ارباب رجوع ……………………………………………………………………….. ۷۱
۲-۶ سازماندهی بر مبنای پروژه …………………………………………………………………………… ۷۲
۲-۷ سازمان بر مبنای ماتریس یا خزانه ای ……………………………………………………………… ۷۳
۲-۸ رابطه نفوذ قدرت ونفوذ رهبری ……………………………………………………………………… ۸۰
۲-۹ توانایی های مدیریت ورهبری………………………………………………………………………… ۸۱
۲-۱۰ سبک های رهبری یا شبکه مدیریت ……………………………………………………………… ۸۴
۲-۱۱ فرایند کنترل ………………………………………………………………………………………………….۸۹
۲-۱۲ نمودار فرایند کنترل…………………………………………………………………………………….. ۹۱
۲-۱۳ مدل ساده انواع کنترل ………………………………………………………………………………….. ۹۲
۲-۱۴ فرایند تصمیم گیری ……………………………………………………………………………………… ۱۰۶
۲-۱۵ چهارچوب نظری تحقیق ……………………………………………………………………………… ۱۳۵
فهرست پیوستها :
پیوست الف : توزیع فراوانی سوالات تحقیق (پرسشنامه الف ) …………………………………….. ۲۱۳
پیوست ب : توزیع فراوانی سوالات تحقیق ( پرسشنامه ب ) ………………………………………..۲۴۶
پیوست ج : توزیع فراوانی متغیرهای مستقل ومتغیر وابسته …………………………………………. ۲۶۳
پیوست ه : پرسشنامه ب …………………………………………………………………………………………. ۲۶۹
پیوست خ : پرسشنامه الف ………………………………………………………………………………………۲۷۰
پیوست س : جدول مورگان …………………………………………………………………………………… ۲۷۲
چکیده انگلیسی ……………………………………………………………………………………………………… ۲۷۳
چکیده :
این پژوهش به منظور(( بررسی بین ارتباط میزان آگاهی مدیران از وظایف مدیریت ونحوه تصمیم گیری آنها از دیدگاه کارکنان در مدارس شهر سیرجان )) وبرای پیگیری اهداف زیر انجام شده است:

(( اینجا فقط تکه ای از متن درج شده است. برای خرید متن کامل فایل پایان نامه با فرمت ورد می توانید به سایت feko.ir مراجعه نمایید و کلمه کلیدی مورد نظرتان را جستجو نمایید. ))

1. 1. تعیین سنجش آگاهی مدیران از وظایف مدیریت در مدارس شهرستان سیرجان

1. 1. تعیین نحوه تصمیم گیری مدیران در مدارس شهرستان سیرجان

1. 1. تعیین رابطه آگاهی مدیران از وظایف مدیریت ونحوه تصمیم گیری آنهااز دید کارکنان

1. 1. ارائه پیشنهادات در جهت بهبود وضعیت مدیریت مدارس شهر سیرجان

برای جمع آوری داده ها از دوپرسشنامه ( الف برای سنجش آگاهی مدیران از وظایف مدیریت وپرسشنامه ب در ارتباط با نحوه تصمیم گیری مدیران از دیدگاه کارکنان ) استفاده شد .روایی هر دوپرسشنامه از طریق اظهار نظر اساتید واعضاءمحترم هیات علمی دانشگاه آزاداسلامی سیرجان محاسبه وبرآورد گردید وپایایی آن دو پرسشنامه ازطریق آزمون آلفای کرون باخ تعیین گردید .